校招结束，谈谈我对第一份工作的认识

刚将三方寄给了签约公司，我的校招终于结束了。正好看到这个问题，看到很多人力资源相关的人士解读收获很大，那我就从自身的经历来聊聊这几个月里我对「第一份工作的重要性，以及我们都需要考虑清楚什么」这个问题的认识吧。总结自己求职过程的所见所闻所想，算是对自己的一个交代，也希望让大家看到一个普通校招生的思考。点此查看知乎原文链接。

本人计算机相关专业，所以意向职位为软件研发岗，即大家口中所说的程序员。

先放上结论，第一份工作的选择很重要，重要到决定你以后的人生走向；我们应该考虑清楚的是我们到底想要什么、我们想成为什么样的人。

第一份工作，对我们大多数人来说又有另一个名字——校园招聘。那么它到底有多重要，重要到什么程度？求职季里，和身边同学谈话无外乎以下几类：

1. 不重要：A同学平日在学校就很有雄心壮志，各种联络人脉搞小生意。他的目标是聚集几个志同道合的朋友，一起创业。A对我说：“第一份工作的选择有多重要？没有多重要！年轻就是要多折腾，才知道自己想要什么，能做到什么地步。多闯荡闯荡，先创个业看看自己是那块料吧！”
2. 不那么重要：B同学很朴实，为人单纯，对父母很孝顺。他想的很简单，回家工作陪在父母身边。爸妈已经给沟通了好几个本地国企单位的职位，只需要B回去参加考试，完成必要的考核过程。B对我说：“我并不在意我的第一份工作到底做什么，要说重要的话那就是选一个安稳的职位过着朝九晚五的规律生活，陪在父母身边顾着些家就挺好。”
3. 很重要：C同学很认真，导师布置的任务都会保质保量的完成，平日也会热心帮助其他同学。他很早开始准备工作、有规划地刷题，他的目标是BAT。C对我说：“第一份工作的选择很重要，我很早开始规划、对比聆听学长学姐的建议，这是一个起点，它一定程度上决定我未来职业生涯的走向，我希望找到一个大平台（意指百度、腾讯、阿里）的工作，这会是一个很好的起点。”

每个人都有自己的考虑，都做出了自己认为最正确的选择。A认为不重要，因为他认为刚进入社会的我们都是一张白纸，会成为什么样都靠闯荡，而不是太快给自己定性。B认为不那么重要，因为他认为只要工作安稳、顾家就好。C认为很重要，因为他认为这是他未来的起点，他需要慎重考虑作出决定。但其实这第一份工作对他们来说都非常重要，他们的选择都很匹配他们对自己的定位，他们不会随便选择一个工作、随便选择一个职位、随便将就第一份工作。所以身边同学们都认为，第一份工作对他们来说很重要。那么对每个人来说，真的都这么重要么？

相比在学校的十几年，我们未来还要在社会上摸打滚爬几十年。整个求职过程中，与学长学姐、业界人士讨论，我总结第一份工作之所以重要，主要体现在以下几个方面：

1. 思想观念上，影响你看待事物的视野和世界观，初期如果收到了小格局的局限，往后会越来越看不懂行业以及很多发展现象，碌碌一生；
2. 物质生活上，影响你跳槽发展的选择和薪资空间，第一份工作的随意会让别人质疑你对行业/公司前景的判断、以及影响你的职位晋升和薪资调整空间，在你想换岗位的时候让人质疑你的能力；
3. 技术实力上，影响你的技术栈和未来成长空间，第一份工作一个氛围不好的团队和公司环境会拖慢个人技术实力成长的加速度，进而间接影响你未来技术天花板/瓶颈的高度；
4. 心情态度上，影响你生活的态度，走向社会做出的第一个选择如果太不满意，会让你产生对工作消极的态度，进而对这类职位、这个行业消极，对生活悲观，甚至质疑自己的价值；

好了，我知道很重要了。那么，我应该考虑清楚什么？

1. 公司类别/平台规模。究竟是国企、外企、大中型企业、小型私企、创业公司，还是选择自己创业。想要北京户口定居帝都那么就选国企咯，想轻松些不怎么加班可以考虑外企，想想大公司平台好、个人发展可以获得比较多资源会倾向大中型企业，想闯一闯搏一搏会青睐创业公司，不想打工的会自己去创业。
2. 地域/城市选择。北上广深杭的机会很多，不论从公司数量还是岗位匹配度来看都具有绝对优势，而如果回到自己家乡那个十五线小城市，不说以后发展前景如何，有没有你意向的公司供你求职都是个问题，互联网这个行业尤其如此。虽然我毫无疑问会选择大城市，但是哪个一线城市又成了个问题？深圳沿海环境好、上海金融市场开放、广州物价平稳适合定居、北京资源机会都很多？
3. 工作职责/个人兴趣。面试了几轮，要到了自己未来主管的联系方式，于是多问了几句。A公司负责新兴业务的研发，B公司负责边缘平台的维护开发，C公司负责底层基础技术的研发与创新，D公司负责公司核心业务的迭代开发。到底哪个才适合自己，是紧张的快节奏快成长还是基础业务的稳重推进？自己喜欢业务开发还是基础研发，自己喜欢创新还是按部就班？自己在学校学到的内容是否有和工作内容吻合的地方，工作内容是否是自己真正感兴趣的方面？毕竟，如果兴趣和工作能够很好地融合的话，那么就不再是有KPI的工作，而是带薪的“玩”了。
4. 团队规模/氛围。团队大部分都是像我一样的职场小白，还是有很多各方面阅历资深的专家；团队是可以快速推进、落地需求的几个人小团队还是分工明确、稳重负责的几十人大团队；团队成员多严肃认真还是平日里也很轻松愉快；团队内喜欢成尝试新事物、热爱开源还是负责基本开发、以业务稳定为第一目标，而自己又适合哪类团队呢。
5. 工作节奏/奋斗目标。部门是没日没夜的加班还是偏向正常朝九晚五研发节奏；主管、同事们是想不断奋斗向上成长更多还是维持当前状态、进入养老模式为主；部门发展业绩如何，是一直停滞不前还是市场占有率和增长率喜报不断？而自己又适合哪一种？
6. 薪资待遇。第一份工作的薪资都大同小异，初创公司一般给的最高，风险也最大。紧接着是仅此于行业巨头的中型企业，它们平台比较稳定但薪资较初创公司低一些。然后是行业巨头，它们业务稳定自带光环，不需要太高的薪资就能吸引到很多人才。往后是一些中小规模的企业，它们名气不如前几类公司，业务上也是不愠不火，所以可以捡剩其他公司遗漏的人才，薪资给的也很一般。最后可能是国企，因为有不少隐性福利，薪资可以说是最低的了。但是除了这些，还要考虑公司涨薪、晋升幅度，毕竟任何事情不会一直停滞不前。
7. 行业前景。公司所从事的业务是否是刚刚兴起、充满机会与可能的朝阳行业，或者前景明朗、发展空间充足的好行业，还是虽然营收不错但却在走下坡路的夕阳行业？自己到底想去怎样前景的一个行业。是喜欢未来还有很大发展空间的游戏行业，还是稳重发展的传统通讯行业？

归根到底，我发现自己真正要考虑清楚的其实就是：我到底想要什么、我想成为什么样的人。

但话说回来，当自己考虑清楚了这些，我又发现第一份工作的选择反而不重要了。因为明白了自己想要什么，想成为什么样的人，那么相信自己也会做出非常正确的决定。

退一万步说，即使又后悔了自己做的决定，不是还有一句话么？

根本没有正确的选择，我们的努力只不过是为了让当初的选择变得正确。

最后，在2017年秋季校招过程中面试了不少公司，从北京、杭州、广州到深圳，感谢给予我面试机会、发放录用offer的各个公司，在面试过程中我对自己的定位和规划有了更深的认识，但是最终工作只能有一个，感谢给予我肯定、不断和我沟通的面试官和团队，对最后没能选择他们表示抱歉。